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发布时间:2018-06-29   来源:ag亚游官网 作者:左文亮
   

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2009年高校毕业生人数将达到创纪录的611万,在全球金融危机的大背景下,大学生就业形势变得越发严峻。高校毕业生是新增劳动力中的优质资源,是国家未来竞争力的希望所在。如何解决大学生就业问题,已成为政府与社会关注的焦点。日前,记者就此问题对中国人民大学劳动人事学院院长曾湘泉教授进行了专访。

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浙江要求各地要有意识地把大学生“村官”作为村级领导班子后备力量进行培养。群众认可度高、发展潜力大的大学生“村官”,作为乡镇(街道)团干部和党政班子后备干部进行重点培养。在乡镇(街道)团委书记出现空缺时,可拿出一定比例名额,面向大学生“村官”公开选拔,条件成熟的可按干部选拔任用的标准和程序,推荐为乡镇(街道)领导班子成员人选。表现特别优秀的大学生“村官”,可通过直接任命、公开选拔、选举等方式进入乡镇领导班子或担任乡镇团委、妇联干部。  2006年起,浙江统一组织选聘大学生“村官”,至今累计选聘2.3万余人,基本上实现“一村一名大学生”目标。今年起,这个省为了提高选聘生源质量,将提高选聘大学生中本科以上学历和中共党员的比例。新农村建设急需的专业人才,以及适合农村基层工作的优秀高校毕业生,将有更多的机会。

 

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